人力資源管理是實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn)，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的持久動(dòng)力機(jī)制。中城天工運(yùn)用人力資源開(kāi)發(fā)與管理領(lǐng)域的前沿理論和實(shí)踐方法，為客戶提供結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的、具有前瞻性的人力資源管理體系全過(guò)程管理咨詢(xún)服務(wù)，確保人力資源管理咨詢(xún)解決方案得到全面的實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)合理、有效地開(kāi)發(fā)人力資源；合理、科學(xué)地管理人力資源，為企業(yè)創(chuàng)造永續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。

主要服務(wù)內(nèi)容：

企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)診斷

崗位梳理與設(shè)計(jì)

崗位分析與職位說(shuō)明

崗位價(jià)值測(cè)評(píng)

崗位級(jí)別矩陣設(shè)計(jì)

薪酬管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

基于崗位價(jià)值的寬帶薪酬體系設(shè)計(jì)

基于平衡記分卡的KPI體系設(shè)計(jì)

績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)

人才素質(zhì)測(cè)評(píng)

崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制設(shè)計(jì)與輔助實(shí)施

戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃

公司培訓(xùn)管理體系設(shè)計(jì)

員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

高管激勵(lì)與員工持股機(jī)制設(shè)計(jì)

人力資源管理制度與流程設(shè)計(jì)

員工管理手冊(cè)制訂等

人力咨詢(xún)管理咨詢(xún)實(shí)施流程

相關(guān)服務(wù)

services

• ·企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢(xún)
• ·企業(yè)文化咨詢(xún)
• ·人力資源管理咨詢(xún)
• ·集團(tuán)管控咨詢(xún)